Najlepsi ludzie, najnowsze technologie

Szukasz miejsca, w którym rozwój to nie mrzonki? Dołącz do PragmaGO.tech i stawiaj z nami kolejne kroki na swojej zawodowej drodze!

Najlepsi ludzie, najnowsze technologie

Kim jesteśmy?


Jesteśmy PragmaGO.tech!

Dokąd zmierzamy?


Tworzymy rozwiązania finansowe dla przedsiębiorców. Współpracujemy z naszymi Partnerami, by stale dostarczać potrzebne usługi i finansowanie na dużą skalę dla ich klientów. Chcemy, by usługi finansowe były tak samo łatwo dostępne i proste w obsłudze dla przedsiębiorców, jak dla konsumentów. Nasze rozwiązania przyspieszają rozwój firm naszych Partnerów, jednocześnie pomagając ich klientom.

Oferty pracy w IT

Aktualne oferty pracy


Obecnie nie prowadzimy rekrutacji. Zachęcamy do śledzenia naszej strony internetowej, nowe oferty pracy mogą pojawić się wkrótce.

Co możemy Ci zaoferować?


Elastyczność

Elastyczne podejście

Możesz pracować na umowie o pracę lub w ramach kontraktu, w biurze lub zdalnie, rankiem lub po południu. To Ty wiesz, co jest dla Ciebie najlepsze i jakie okoliczności uwalniają Twoją produktywność!

Szansę rozwoju

Dajemy szansę na rozwój

Stagnacja? To nie u nas! Jeżeli chcesz spróbować swoich sił w nowym obszarze lub marzy Ci się awans, jesteśmy do tego odpowiednią firmą. Mamy jasno określone ścieżki kariery, ale pozwalamy z nich zbaczać w poszukiwaniu własnej.

Zgrany zespół

Jesteśmy zgranym zespołem

Lubimy ze sobą pracować, nie stwarzamy niepotrzebnego dystansu i nie piętrzymy formalności. Pomagamy sobie nawzajem i staramy się tworzyć zespół, w którym każdy czuje się dobrze. Wielu z nas pracuje zdalnie, dlatego dbamy o możliwość spotkania się raz na jakiś czas i spędzenia wspólnie czasu poza pracą.

Konkurencyjne wynagrodzenie i benefity

Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i szereg benefitów

Każda oferta pracy zawiera widełki płacowe, dzięki czemu wiesz od razu, czy możemy spełnić Twoje oczekiwania finansowe. Oferujemy także szereg korzyści pozapłacowych: pakiety medyczne i sportowe, lekcje angielskiego online prowadzone przez native speakerów. Dofinansowujemy szkolenia indywidualne.

Jak dołączyć do PragmaGO.tech?


Zaplanowaliśmy proces rekrutacyjny w taki sposób, by nie marnować Twojego i naszego czasu. Nie lubimy, gdy rekrutacja ciągnie się miesiącami, dlatego jasno informujemy, czego możesz się spodziewać!

1
Najpierw skorzystaj z formularza i wyślij aplikację – pamiętaj o załącznikach!
2
Następnie przeanalizujemy Twoje CV i/lub portfolio. Jeżeli spodoba nam się to, co zobaczymy, zadzwonimy do Ciebie. Analiza zajmie nam najwyżej tydzień.
3
Kolejnym krokiem jest wykonanie zadania rekrutacyjnego – o ile stanowisko, na które aplikujesz, tego wymaga. Przygotowujemy je tak, by nie zajęły zbyt dużo czasu, ale jednocześnie mogły nam pokazać, jak dobrze radzisz sobie z istotnymi zagadnieniami. Od momentu otrzymania wykonanego zadania potrzebujemy dwóch dni na odpowiedź.
4
Ostatnim etapem jest rozmowa rekrutacyjna – w jej ramach Twój przyszły Team Leader zada Ci kilka pytań, ale także wysłucha Twoich i chętnie na nie odpowie. Rozmowa potrwa około godziny. Po jej zakończeniu odezwiemy się w ciągu 7 dni i przedstawimy Ci naszą decyzję.

Niezależnie od wyniku rekrutacji, możesz liczyć na feedback z naszej strony. Skontaktujemy się z Tobą do tygodnia po rozmowie.

Nasze historie


Maria Nędzińska


Developer / Team Leader

Zaczynałam w PGO.tech tuż po ukończeniu bootcampu na kierunku PHP Developer, jeszcze w trakcie studiów humanistycznych. Niewiele umiałam, ale byłam pełna zapału i wiedziałam, że muszę ciągle pytać i szybko się uczyć.

Przeszłam przez serwisowanie prostych platform e-commerce, projekt obejmujący przepisanie platformy SaaS i prace rozwojowe w aplikacji z dziedziny FinTech w zespole developerskim pod wodzą doświadczonego Team Leadera. Dziś sama jestem Team Leaderką siedmioosobowego zespołu. Na co dzień projektujemy i dostarczamy rozwiązania typu BNPL dla największych firm na rynku e-commerce i platform B2B.

W PragmaGO.tech cenię możliwość rozwoju, obecność inspirujących ludzi i to, że nikt nie stawia barier dobrym pomysłom – niezależnie od tego, kto je proponuje. To właśnie dzięki tym cechom organizacji rozwinęłam się jako specjalistka i jako osoba – praca tutaj pokazuje, że „chcieć to móc”!

Grzegorz Boczar


Software Engineer

W 2019 roku moja zawodowa kariera ewoluowała i stała się czymś więcej niż tylko pracą biurową. Przekształciłem ją w styl życia i trwającą ciągle przygodę, pakując pracę do plecaka i ruszając przed siebie w świat. Nie pasował do mnie rozwijający się wtedy trend, w którym ludzie rzucali pracę i wyjeżdżali w podróż życia. Podobała mi się za to perspektywa pracy z dowolnego miejsca na świecie. W pełni zdalne świadczenie usług nie było wtedy jeszcze popularnym rozwiązaniem, ale dostałem zielone światło na realizację mojego pomysłu i wypracowywanie dobrych praktyk współpracy zdalnej.

Pracowałem już na niemal wszystkich kontynentach. Robiłem code review z widokiem na operę w Sydney, commitowałem zmiany na dachu drapacza chmur w Kuala Lumpur, a na południu Kostaryki w pracy towarzyszyły mi latające za oknem tukany. Są programiści, którzy zamieniają kawę w kod. U mnie kolejne linie kodu i własny rozwój napędzane są nowymi destynacjami i spełnionymi marzeniami, a kawę zostawiam dla innych 🙂

Masz pytania?

Napisz do Moniki!


Monika Rakowska

HR Manager